Si konsiderohet pushimi i lehonisë? Pushim mjekësor për shtatzëni dhe lindje

Nga 1 janari 2017 kanë ndryshuar kushtet për llogaritjen e përfitimit të lehonisë. Tani kontributet e detyrueshme të sigurimit shëndetësor në lidhje me lehoninë janë nën juridiksionin e Shërbimit Federal të Taksave dhe rregullohen nga Kapitulli. 34 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Gjatë llogaritjes së përfitimeve të lehonisë merren parasysh fitimet mesatare, ku përfshihen të gjitha llojet e pagesave dhe shpërblimet e tjera monetare për të siguruarin, për të cilat janë llogaritur kontributet e sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore deri më 31 dhjetor 2016 përfshirëse. Në këtë artikull do të flasim për mënyrën e llogaritjes së saktë të pagesave të lehonisë, në varësi të kushteve të ndryshme.

Pagesat e lehonisë në 2017

Formula e përgjithshme për llogaritjen e pagesave të lehonisë është si më poshtë: Të ardhurat për 2 vitet kalendarike që i paraprijnë pushimit të lehonisë pjesëtohen me 731 (ose 730) - ky është numri i ditëve në periudhën e faturimit dhe shumëzuar me numrin e ditëve të pushimit të lehonisë. Ju kujtojmë se numri i ditëve varet nga kushtet e shtatzënisë:

140 ditë kalendarike - për lindje normale.
156 ditë kalendarike - për lindje të komplikuar.
194 ditë kalendarike - për shtatzëni të shumëfishtë.

Shuma maksimale e fitimeve që përdoret gjatë llogaritjes së përfitimeve të lehonisë ishte 670,000 rubla në 2015, dhe 718,000 rubla në 2016. Kështu, llogaritja përfundimtare do të marrë parasysh të ardhurat që nuk kalojnë 1,388,000 RUB.

Shembuj të llogaritjes

1. Llogaritja e shumës së përfitimeve pa pushim mjekësor gjatë shtatzënisë pa komplikime. Në këtë rast, zbatohet formula standarde e llogaritjes e treguar më sipër.

Për shembull:

Shumat e pagesës për 2 vjet: 500,000 + 680,000 = 1,180,000 rubla.
Numri i ditëve në periudhën e faturimit: 731 (366 ditë në 2016).
Llogaritja: 1,180,000 / 731 × 140 ditë = 225,991,7 rubla.

2. Llogaritja e pushimit të lehonisë me disponueshmërinë e pushimit mjekësor gjatë shtatzënisë pa komplikime. Ne zbatojmë formulën standarde, por zbresim ditët e pushimit mjekësor nga numri i ditëve në periudhën e faturimit dhe nuk i marrim parasysh në llogaritjet.

Për shembull: në vitin 2015 u pagua pushimi mjekësor për 10 ditë.

Shuma e pagesave për 2 vjet është 540,000 + 610,000 = 1,150,000 rubla.
Numri i ditëve në periudhën e faturimit: 721.
Llogaritja: 1,150,000 / 721 ditë × 140 ditë = 223,300,97 rubla.

3. Llogaritja e përfitimeve të lehonisë në vitin 2017, duke marrë parasysh zëvendësimin e periudhës së faturimit. Përdoret në rastet kur punonjësja është në pushim të lehonisë dhe është në pritje të një fëmije tjetër. E drejta për të zëvendësuar periudhën e faturimit rregullohet me klauzolën 1 të nenit 14 të ligjit nr. 255-FZ.

Për shembull: një punonjës është në pushim të lehonisë deri në 1.5 vjet. Është dorëzuar një aplikim për ndryshimin e periudhës së faturimit në 2013 dhe 2014.

Shuma e pagesave për 2 vjet e marrë parasysh: 470,000 + 510,000 = 980,000 rubla.
Numri i ditëve në periudhën e faturimit: 730.
Llogaritja: 980,000 / 730 ditë × 140 ditë = 187,945,21 rubla.

4. Llogaritja e përfitimeve të lehonisë për shtatzënitë e shumëfishta. Në këtë rast, numri i ditëve në formulën e llogaritjes është 194.

Për shembull: një grua pret binjakë.

Shuma e pagesave për 2 vjet: 550,000 + 605,000 = 1,155,000 rubla.
Llogaritja: 1,155,000 / 731 ditë × 194 ditë = 306,525,31 rubla.

5. Llogaritja e përfitimit të lehonisë kur shuma e të ardhurave është mbi kufirin. Nëse shuma totale e të ardhurave gjatë llogaritjes tejkalon nivelin maksimal të lejuar me ligj, atëherë zgjidhet shuma më e vogël.

Për shembull:

Shuma e pagesave për 2 vjet: 693,000 + 707,000= 1,400,000 rubla. Shuma e pagesave në 2015 është më e lartë se shuma maksimale e lejuar, kështu që ne marrim parasysh shifrën maksimale të lejuar zyrtarisht në 2015, e cila është 670,000 rubla.
Numri i ditëve në periudhën e faturimit: 731.
Llogaritja: 1,400,000 / 731 ditë × 140 ditë = 263,720,93 rubla.

6. Llogaritja e përfitimeve të lehonisë për më pak se 2 vjet përvojë. Për përvojë pune nga 1 deri në 2 vjet, merret parasysh 1 vit pune, dhe numri i ditëve në periudhën e faturimit mbetet standard - 730 ose 731.

Për shembull: një punonjës ka punuar në kompani që nga 15 janari 2016. Në janar 2017, ajo dha pushim mjekësor me një datë fillimi të pushimit të lehonisë më 23 janar 2017.

Shuma e pagesave për 2 vjet: 0 + 530,000 = 530,000 rubla.
Numri i ditëve në periudhën e faturimit: 731.
Llogaritja: 530,000 / 731 ditë × 140 ditë = 101,504,79 rubla.

7. Llogaritja e përfitimeve të lehonisë për më pak se 12 muaj shërbim (ose më pak se gjashtë muaj). Në këtë rast, kompensimi monetar llogaritet në bazë të pagës minimale (paga minimale). Për më tepër, pagesa aktuale është 40% e pagës minimale të vendosur në rajon - afërsisht 3,000 rubla.

Për shembull:

Shuma e pagesave për 2 vjet: 3000 × 24 muaj = 72,000 rubla.
Numri i ditëve në periudhën e faturimit: 731.
Llogaritja: 72,000/731 × 140 ditë = 13,789,3 rubla.

8. Llogaritja e pushimit të lehonisë për të papunët. Një grua e papunë duhet të regjistrohet në bursën e punës dhe autoritetet e sigurimeve shoqërore. Në këtë rast, sipas Ligjit Federal Nr. 81-FZ të 19 majit 1995, ajo ka të drejtë të kërkojë një pagesë një herë të përfitimeve për regjistrimin në fazat e hershme të shtatzënisë në shumën e përcaktuar - 581,73 rubla. Një grua gjithashtu mund të marrë një ndihmë mujore për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet në shumën prej 2908.62 rubla. Nëse ka dy ose më shumë fëmijë, atëherë përfitimi mujor është 5817,24 rubla.

Pagesat e lehonisë janë një përfitim një herë që një nënë shtatzënë merr kur merr pushim mjekësor gjatë shtatzënisë dhe lindjes. Për t'i llogaritur ato, duhet të dini të ardhurat mesatare të punonjësit për 24 muajt që i paraprinë vitit kalendarik të pushimit të lehonisë. Është gjithashtu e rëndësishme të merren parasysh periudhat e paaftësisë së përkohshme, pushimi i mëparshëm i lehonisë dhe nuanca të tjera.

Llogaritësi i maternitetit nga Kontur.Accounting do t'ju ndihmojë të llogaritni shumën e pagesave të lehonisë, si dhe kompensimin mujor për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet. Llogaritjet marrin parasysh të gjitha rregullat aktuale dhe japin shpjegime. Llogaritësi është i lirë për t'u përdorur.

Zgjidhni lejimin për llogaritjen, shkruani të dhënat tuaja. Llogaritësi do të përcaktojë automatikisht shumën duke marrë parasysh të gjitha kufizimet dhe do ta rregullojë atë nëse shuma e përfitimit është më e vogël ose më e madhe se minimumi/maksimumi i vendosur. Nëse është e nevojshme, përdorni këshilla dhe lidhje me aktet legjislative.

Si funksionon kalkulatori

Llogaritësi do të llogarisë përfitimet e lehonisë dhe përfitimet mujore të kujdesit për fëmijën deri në 1,5 vjeç në tre hapa.

Për të llogaritur përfitimet e lehonisë, jepni të dhëna nga certifikata e pushimit të sëmurë që punonjësi ka marrë në vendin e vëzhgimit të shtatzënisë në 30 ose 28 javë. Për të llogaritur përfitimet e kujdesit për fëmijët për fëmijët deri në 1,5 vjeç, vendosni informacione për fëmijën. Procedura e pagesës e vendosur në 2013 na detyron të përjashtojmë periudhat e paaftësisë së përkohshme nga dy vite llogaritëse: ato duhet të tregohen në kalkulator, nëse ka.
Tregoni fitimet tuaja për 24 muaj faturimi, koeficientin rajonal (nëse ka) dhe parametrat e tjerë që do të kërkojë kalkulatori. Nëse përvoja e punës e punonjësit është më pak se gjashtë muaj, vetë sistemi do të bëjë rregullime në llogaritjet.
Në hapin e tretë, kalkulatori do të ofrojë llogaritjen përfundimtare të përfitimit me shpjegime.

Llogaritësi i pushimit të lehonisë është pjesë e shërbimit të kontabilitetit

Legjislacioni rus parashikon mbështetje të konsiderueshme sociale për amësinë dhe fëmijërinë. Ai konsiston në pagesën e dy përfitimeve të njëhershme me një shumë të caktuar, pagesën e certifikatës së paaftësisë për punë sipas BiR-së, si dhe lejen e lehonisë për një fëmijë deri në një vjeç e gjysmë. Si të llogarisni pagesat e lehonisë , Ky artikull do t'ju tregojë se cilat veçori duhet të merren parasysh.

Si llogariten paratë e lehonisë: çfarë përfshijnë?

Burimi i financimit të çdo përfitimi të lehonisë është Fondi i Sigurimeve Shoqërore, ndaj shpjegimet e punëdhënësve që vonojnë pagesën dhe e shpjegojnë këtë me mungesën e të ardhurave nga fondi janë të paqëndrueshme dhe madje të paligjshme. Ligji përcakton edhe afatet gjatë të cilave duhet të paguhen shumat e llogaritura, d.m.th. mund të vërehet se shteti jo vetëm që ofron mbështetjen e maternitetit, por edhe kontrollon zbatimin e saj. Pra, si të llogaritni pagesat e lehonisë 2017?

Përfitimi i parë, natyra e të cilit është më shumë inkurajuese sesa mbështetëse, është një pagesë një herë për regjistrim gjatë shtatzënisë deri në 12 javë. Madhësia e saj përcaktohet me ligj: nga 02/01/2017 u rrit me 5.4% dhe u bë e barabartë me 613.14 rubla.

Një tjetër përfitim i njëpasnjëshëm paguhet në lindjen e një fëmije. Deri më sot, ajo është vendosur në shumën prej 16,350,33 rubla. Të dyja këto pagesa rriten në ato zona ku zbatohen koeficientët rajonalë në rritje, për shembull, në rajonet e Siberisë, Uraleve dhe Veriut të Largët.

Këto pagesa nuk llogariten sepse shuma e tyre është fikse. Ne do të shikojmë më në detaje se si të llogarisim pagën e lehonisë në bazë të pushimit mjekësor, i cili i jepet nënës së ardhshme në periudha të ndryshme (nga 27, 28 ose 30 javë të shtatzënisë).

Si të llogaritni përfitimet e lehonisë në 2017

Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë, pra numri i ditëve të paaftësisë për punë, varet drejtpërdrejt nga shkalla e kompleksitetit të lindjes së pritshme. Lëshohet për 140, 156 ose 194 ditë, duke bërë dallimin midis periudhave para lindjes dhe pas lindjes:

me një shtatzëni normale, 140 ditë (70 ditë para lindjes / 70 pas);
për komplikime 156 ditë (70 ditë / 86 ditë);
kur lindin 2 ose më shumë fëmijë, 194 ditë (84 ditë / 110 ditë).

Si e llogarisin pushimin e lehonisë në vitin 2017? Ligjvënësit kanë vendosur rregulla të caktuara për llogaritjen dhe pagesën:

paratë e lehonisë paguhen në një shumë të vetme, pa i ndarë në periudha para dhe pas lindjes;
pagesa duhet të bëhet brenda 10 ditëve pas dorëzimit të pushimit mjekësor për llogaritjen;
llogaritja bëhet në bazë të fitimeve mesatare ditore, bazuar në shumën e të ardhurave të marra gjatë dy viteve të mëparshme të pushimit të lehonisë. Le të shohim se si llogaritet pushimi i lehonisë në 2017. Për llogaritjen, zgjidhni shumat e të ardhurave për 2015 dhe 2016. Ligji nuk ndalon përdorimin e periudhave të tjera kohore, për shembull, 2013 dhe 2014. Është e rëndësishme vetëm të mbani mend se kjo zgjedhje duhet të përcaktohet nga përfitimi i nënës së ardhshme;
Përcaktohen kufijtë maksimalë dhe minimalë për llogaritjen e përfitimeve.

Si llogariten përfitimet maksimale të lehonisë në vitin 2017?

Masa maksimale e pushimit të lehonisë përcaktohet në bazë të masës së pagës së sigurimit për vitin nga i cili shoqëria bën kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Këto shuma përcaktohen me ligj: në 2015 - 670 mijë rubla, në 2016 - 718 mijë rubla. Fitimet mesatare maksimale ditore llogariten si raport i shumës së bazës së sigurimit me 730, ku 730 është numri i ditëve kalendarike për 2 vjet. Në vitin 2017, fitimet mesatare maksimale ditore ishin 1901.37 rubla. ((670,000 + 718,000)/730). Shuma maksimale totale e pushimit të lehonisë është:

në 140 ditë. – 266,191,78 rubla;
në 156 ditë – 296,613,72 rubla;
në 194 ditë – 368,865,78 fshij.

Pagesa e lehonisë ose më saktë shuma në certifikatën e paaftësisë për punë nuk mund t'i kalojë këto vlera në vitin aktual.

Madhësia minimale: sipas pushimit të lehonisë

Baza për llogaritjen e pragut minimal të pagesave për pushim mjekësor është paga minimale në fuqi në momentin e paraqitjes së dokumentit. Për shembull, nga 1 shkurt 2017, paga minimale është 7,500 rubla, prandaj, të ardhurat minimale mesatare ditore do të jenë 246,58 rubla. (7 500 * 24 / 730), dhe shuma totale:

34,520,55 rubla për 140 ditë pushim të lehonisë;
38,466,48 rubla në 156 ditë;
47,836,52 rubla në 194 ditë

Nëse të ardhurat e një gruaje janë nën vlerat minimale të përcaktuara, atëherë pushimi mjekësor duhet të paguhet në bazë të një llogaritjeje të bazuar në pagën minimale. Ky rregull zbatohet edhe nëse nëna e ardhshme punon me kohë të pjesshme.

Nga 1 korriku 2017, paga minimale pritet të rritet, që do të thotë se tani e tutje shuma minimale do të jetë 256.44 rubla. (7800 x 24/730), dhe shumat totale janë përkatësisht 35,901,60 rubla, 40,004,64 rubla, 49,749,36 rubla.

Art. 14 i Ligjit Nr. 255-FZ përcakton në detaje mënyrën e llogaritjes së përfitimeve të lehonisë në situata të ndryshme.

Si llogaritet pagesa e lehonisë në vitin 2017 bazuar në të ardhurat mesatare?

Kur merr leje të sëmurë për llogaritjen, llogaritari zgjedh të ardhurat e punonjësit për 2015 dhe 2016, duke përjashtuar pagesat që nuk i nënshtrohen sigurimit. Ajo mund të jetë:

ndihmë financiare në shumën jo më shumë se 4 mijë rubla;
pagesa e pushimit mjekësor, përfshirë punësimin dhe punën;
pagesën e përfitimeve dhe kompensimeve shtetërore;
rimbursimi i shpenzimeve kur përdoret prona personale për qëllime prodhimi (për shembull, konsumimi i automjeteve);
primet e njëhershme që nuk përfshihen në të ardhurat mbi të cilat llogariten primet e sigurimit.

Me një fjalë, shuma e fitimeve mesatare ditore duhet të përfshijë të gjitha pagesat që përbëjnë bazën e sigurimit.

Le të themi se është e nevojshme të llogaritet shuma e përfitimeve për një llogari bankare nga 20 shkurt deri më 9 korrik 2017. Shuma e pagesave ishte:

në 2015 - 320,300 rubla/365 ditë, përfshirë. pushimi mjekësor i paguar për 15 ditë / 16,900 rubla;

në 2016 - 410,200 rubla/366 ditë, përfshirë. pagesa e ndihmës financiare 4000 rubla.

Llogaritja e të ardhurave mesatare në ditë:

(320,300 + 410,200 - 16,900 - 4,000) / (365 + 366 - 15) = 991,06 rubla.

Vlera që rezulton nuk është më e ulët se minimumi dhe jo më e lartë se pragu maksimal, dhe përdoret për llogaritje.

991,06 x 140 = 138,748,40 rubla. – pagesa e lehonisë për pushimin mjekësor.

Pushimi prindëror: si të llogaritni pagesat e lehonisë në 2017

Përfitimet e BiR përfshijnë gjithashtu lejen e paguar për t'u kujdesur për një fëmijë deri në një vjeç e gjysmë, e llogaritur si 40% e të ardhurave mesatare. Ai mund të lëshohet jo vetëm nga nëna, por nga bashkëshorti ose anëtari tjetër i familjes që kujdeset për fëmijën. Për këto pagesa janë vendosur limitet maksimale dhe minimale. Le të shohim se si të llogarisim pagesat e maternitetit, ose më saktë, të kujdesit:

shuma maksimale - nga fitimet mesatare maksimale 1901,37 x 30,4 (numri mesatar mujor i ditëve) x 40% = 23,120,66 rubla;
minimumi - 3065,69 rubla. për përkujdesjen e fëmijës së parë, 6131,37 për të dytin dhe në vijim.

Duke përdorur shembullin e paraqitur, ne do të llogarisim shumën totale të pushimit të kujdesit. Ai lëshohet nga e nesërmja e përfundimit të periudhës së paaftësisë për punë. Në shembullin tonë, pushimi mjekësor përfundon më 9 korrik. Le të supozojmë se data e lindjes është 1 maj 2017, prandaj fëmija do të mbushë 1.5 vjeç më 1 nëntor 2018.

Si llogariten përfitimet e lehonisë për pushimin e fëmijëve:

nga 10 korriku deri më 31 korrik – 22 ditë. 991,06 * 22 * 0,4 = 8,721,33 rubla;

nga 1 gusht 2017 deri më 31 tetor 2018 - 15 muaj (991,06 * 30,4) * 0,4 * 15 = 180,769,34 rubla;

për 1 nëntor 2018 - 991.06 * 0.4 = 396.42 rubla.

Shuma totale për pushimin e fëmijëve do të jetë 189,887,09 rubla.

Të gjitha shumat e përfitimeve paguhen plotësisht, pasi nuk i nënshtrohen tatimit mbi të ardhurat personale.

Pushimi i lehonisë(B&R, në gjuhën e zakonshme është thjesht dekret) është një garanci sociale për gratë që punojnë, si dhe për ato që i nënshtrohen shërbimit ushtarak ose me kontratë të barazvlefshme. Ajo u jepet grave shtatzëna në mënyrë që ato të përgatiten për lindjen e fëmijës, dhe pas lindjes së foshnjës, të pushojnë, të shërohen dhe të kalojnë kohë me të porsalindurin.

E drejta e pushimit të lehonisë është e parashikuar në Art. 255 i Kodit të Punës (LC) të Federatës Ruse (Nr. 197-FZ i 30 dhjetorit 2001). Ligji thotë se dekreti shoqërohet me pagesën e përfitimeve të sigurimeve shoqërore.

Leja e lindjes ofrohet si për fëmijët natyralë (të lindur) ashtu edhe për fëmijët e birësuar nën moshën 3 muajsh.
Mos e ngatërroni lejen e lehonisë (lejen e lehonisë) dhe lejen prindërore për një fëmijë deri në 1.5 vjeç. Në kuptimin juridik, këto janë periudha krejtësisht të ndryshme.

Një tipar i veçantë i pushimit të lehonisë në Rusi është se ai mund të merret nga: grua e vetme.

Ndonjëherë ata shkruajnë ose thonë se babi mund të vihet në pushim të lehonisë. Kjo nënkupton Pushime për t'u kujdesur për fëmijën, por jo sipas BiR.
Sipas Art. 123 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, gjatë periudhës së pushimit të lehonisë së gruas së tij, një burrë mund t'i jepet vetëm jashtë radhe pushime vjetore me pagesë.

Ligji i ri datë 29 qershor 2015 Nr. 201-FZ prezantoi ndryshime në kushtet për dhënien e lejes së lehonisë për kontratë pune me afat të caktuar. Nëse më parë punëdhënësi ishte i detyruar të zgjaste kontratën me punëtoren vetëm për periudhën e shtatzënisë derisa të lindë fëmija, atëherë tani një grua është e pajisur me ligj pushimi pas lindjes, e cila i jep asaj të drejtën për të përfituar plotësisht përfitimet e lehonisë (për 140, 156 ose 194 ditë pushim të lehonisë).

Sa javë duhen për t'u regjistruar?

Periudha gjatë së cilës një grua mund të shkojë ligjërisht në pushimin e lehonisë është 30 javë. Për të shkuar me pushime, duhet të merrni lejen e lehonisë nga një mjek. Dokumenti do të tregojë datat e fillimit dhe mbarimit të pushimit të lehonisë.

Në disa raste, ato janë instaluar afate të tjera regjistrimi i pushimit të lehonisë:

27 javë - për nënat e ardhshme që jetojnë në një zonë të caktuar të kontaminuar për shkak të aksidentit në termocentralin bërthamor të Çernobilit, centralin Mayak dhe disa të tjerë.
28 javë - për shtatzëni të shumëfishtë.
Nëse një grua ka lindje të parakohshme ndërmjet javës 22 dhe 30 - nga dita e lindjes.

Mjeku obstetër-gjinekolog nuk ka të drejtë të hapë pushim mjekësor më vonë se fillimi i javës së 30-të të shtatzënisë. Sidoqoftë, vetë gruaja ka të drejtë të shkojë në pushim të lehonisë më vonë - kjo duhet të tregohet drejtpërdrejt në aplikimin për këtë pushim.

Në veçanti, mund të jetë në interesin e një gruaje që të shtyjë datën e fillimit të pushimit të lehonisë - nëse bie në fund të vitit, ndonjëherë është më e këshillueshme ta shtyni atë. në fillim të vitit të ardhshëm pavarësisht disa ditëve të humbura që i nënshtrohen pushimit mjekësor të paguar. Kjo bëhet për t'u përdorur si llogaritje vitin aktual kalendarik- si rregull, më fitimprurës për sa i përket fitimeve.

Sa ditë duhen me ligj?

Sipas Art. 7 të Ligjit për Përfitimet Shtetërore Nr. 81-FZ të 19 majit 1995, si dhe dokumente të tjera rregullatore, kohëzgjatja e pushimit të lehonisë në 2018 mund të ndryshojë. Numri i ditëve të pushimit të lehonisë varet nga vendi i banimit dhe punës së gruas, karakteristikat e lindjes dhe numri i fëmijëve të lindur.

Pushimi sipas BiR ndahet në dy pjesë të kushtëzuara - para dhe pas lindjes. Numri i ditëve për secilën prej tyre llogaritet nga një gjinekolog nga data e parashikuar e lindjes.
Nëse fëmija lind më herët, gruaja do të pajiset ende numri total i ditëve pushimi i lehonisë.

Më poshtë është kohëzgjatja e pushimit të lindjes para dhe pas lindjes për kategori të ndryshme femrash.

Tabela e pushimit të lehonisë

Kushtet	Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë në ditë
Kushtet	Para lindjes	Pas lindjes	Total
Ecuria normale e shtatzënisë dhe lindjes	70	70	140
E njëjta gjë për gratë që jetojnë ose punojnë në zona të kontaminuara pas aksidentit të Çernobilit, uzinës Mayak ose hedhjes së mbeturinave në lumë. Techa (në tekstin e mëtejmë - në zonën e kontaminuar)	90	70	160
Shtatzënia normale, lindja e komplikuar	70	86	156
E njëjta gjë për gratë që jetojnë ose punojnë në territorin e "zonës së Çernobilit"	90	86	176
Lindja e parakohshme (midis 22 dhe 30 javësh obstetrike)	0	156	156
Shtatzënia e shumëfishtë e diagnostikuar para javës së 30-të	84	110	194
Shtatzënia e shumëfishtë e diagnostikuar në lindje	70	124	194

Për gratë shtatzëna që jetojnë ose punojnë në zona të kontaminuara, pushimi i lehonisë zgjatet me 20 ditë për shkak të periudhës prenatale. Në përputhje me ligjin nr. 1244-1, datë 15 maj 1991, gjatë kësaj periudhe sigurohet përmirësimi i shëndetit të tyre jashtë zonës së ndotjes para lindjes.

Për gruan, adoptimi i një fëmije në moshën deri në 3 muaj, kohëzgjatja e pushimit të lehonisë mund të jetë më e shkurtër:

Pushimi fillon të llogaritet nga dita e hyrjes në fuqi të vendimit gjyqësor për birësimin.
Pushimi i lehonisë zgjat deri në 70 ditë kalendarike pas lindjes së foshnjës (ose deri në 110 ditë pas ditëlindjes së binjakëve të birësuar).

Regjistrimi i pushimit të lehonisë

Për të shkuar në pushimin e lehonisë, një grua shtatzënë duhet t'i sigurojë punëdhënësit të saj pushim mjekësor nga një mjek obstetër-gjinekolog dhe shkruani deklaratë në lidhje me dëshirën tuaj për të marrë leje sipas BiR. Është e rëndësishme që vetë punonjësja të marrë lejen e lehonisë për dy arsye:

te marrin përfitime të ndihmës financiare;
për ta ndjekur atë u shpëtua puna për kohëzgjatjen e pushimit të lehonisë, si dhe kujdesin pasues të fëmijës deri në 3 vjet.

Në këmbim të aplikimit dhe pushimit mjekësor të ofruar nga gruaja, departamenti i burimeve njerëzore i lëshon asaj një faturë njoftimi për marrjen e dokumenteve (të shkruar në formë falas, kopja e dytë mbetet në organizatë).

Data e fillimit të pushimit të lehonisë mund të përkojë me atë të treguar në certifikatën e paaftësisë për punë ose mund të shtyhet për një periudhë të mëvonshme (vetëm me kërkesë të gruas dhe kërkesës së saj). Në të njëjtën kohë, vetë pushimi i lehonisë nuk do të shtyhet për një datë të mëvonshme, por do të shkurtohet, pasi do të përfundojë jo më vonë se data e treguar në pushimin e sëmurë.

Pushimi mjekësor i lehonisë

Lëshohet vërtetimi i paaftësisë për punë në letrën zyrtare, miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 29.06.2011 Nr.624n. Është një dokument me përgjegjësi të rreptë dhe ka një numër unik. Pjesa e parë e formularit plotësohet në institucioni mjekësor, e dyta (për llogaritjen e përfitimeve të lehonisë) - punëdhënësi femrat.

Kërkesat themelore për plotësimin e lejes së sëmurë (e zbatueshme si për mjekun ashtu edhe për punëdhënësin):

Qelizat janë të mbushura me shkronja të mëdha të shtypura ruse dhe numra, të cilët nuk duhet të shtrihen përtej qelizës.
Shënimet mund të bëhen në një printer ose të shkruhen me dorë me një xhel të zi, shatërvan ose stilolaps tjetër (por jo një top).
Çdo njollë, kryqëzim dhe gabim është i ndaluar. Edhe me një kryqëzim, ju duhet të ndryshoni formën dhe të rishkruani gjithçka përsëri.
Emri i organizatës punëdhënëse mund të shkruhet në formë të plotë ose të shkurtuar (nëse një formë e tillë parashikohet në dokumentet përbërës).
Nëse mbishkrimi (emri i ndërmarrjes, mbiemri i mjekut, etj.) nuk përshtatet në rresht, ai thjesht ndërpritet në qelizën e fundit.

Punëdhënësi duhet me kujdes kontrolloni korrektësinë e plotësimit të pushimit mjekësor, sepse Fondi i Sigurimeve Shoqërore mund të mos pranojë një dokument të plotësuar gabimisht. Pushimi mjekësor i plotësuar saktë dhe përfundimisht transferohet në departamentin e kontabilitetit për llogaritjen e përfitimeve sipas BiR.

Nëse zbulohet një gabim, certifikata e paaftësisë për punë i kthehet gruas, e cila duhet të ri-aplikojë në institucionin mjekësor për një dokument të ri.
Një emër i pasaktë i organizatës së siguruar nuk konsiderohet gabim, sepse FSS mund ta njohë atë me numrin e saj të regjistrimit.

Aplikimi për pushim të lehonisë

Aplikimi është baza kryesore për fillimin e pushimit të lehonisë. Është i shkruar në formë të lirë dhe i regjistruar tek punëdhënësi. Nuk ka asnjë formular aplikimi të miratuar. Disa informacione duhet të përfshihen në dokument. Kjo perfshin:

Detajet e organizatës, emri i plotë i drejtuesit.
Emri i plotë i punonjësit pa shkurtesa (mund të tregoni edhe pozicionin tuaj).
Detajet e dokumentit të identitetit.
Informacion rreth vendit të regjistrimit dhe vendbanimit.
Ju lutemi jepni leje sipas BiR.
Ju lutemi paguani përfitimet e lehonisë dhe një përfitim një herë kur regjistroheni në fazat e hershme të shtatzënisë (opsionale).
Mënyra e dëshiruar e marrjes së përfitimeve, detajet e kartës.
Numri dhe data e pushimit mjekësor sipas BiR.
Nënshkrimi i punonjësit, mbiemri dhe data e plotësimit të aplikacionit.

Qëndrimi në pushim të lehonisë është baza për dhënien e përfitimeve të lehonisë për një grua. Në këtë rast, më shpesh plotësohet një aplikim i kombinuar - si për pushime ashtu edhe për pagesa të pushimit të sëmurë për të.

Urdhër për pushim të lehonisë

Pasi vendi i punës së gruas ka marrë një aplikim dhe pushim mjekësor, formohet departamenti i personelit të ndërmarrjes urdhër për dhënien e pushimit të lehonisë. Forma e dokumentit nuk është e rregulluar qartë me ligj, ai mund të merret si bazë formulari i unifikuar nr.T-6 ose zhvilloni tuajën.

Porosia duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

emri i organizatës së siguruar;
datën dhe numrin e dokumentit;
Emri i plotë i punonjësit, numri i personelit, emri i pozicionit të saj dhe njësia strukturore;
lloji i pushimit (pushimi i lehonisë);
arsyet për dhënien e pushimit të lehonisë;
datat e fillimit dhe përfundimit të pushimeve, kohëzgjatja e tij;
Emri i plotë i drejtuesit të organizatës, nënshkrimi i tij.

Punonjës lexon urdhrin e detyrueshme, e nënshkruar dhe e datës. Idealisht, asaj i sigurohet një kopje e dokumentit. Pas kësaj, me urdhër shkruhet që dërgohet në dosjen personale të punonjësit.

Në bazë të urdhrit, të dhënat për pushimin e lehonisë futen në kartën personale (Formulari Nr. T-2) të punonjësit. Fakti që një grua është në punë dhe leje pune pasqyrohet në fletën e orarit të punës (formulari nr. T-12 ose ndonjë tjetër i përcaktuar nga organizata).

Si paguhet pushimi i lehonisë?

Pushimi i punës paguhet plotësisht, nga dita e parë deri në ditën e fundit. Përfitimi transferohet njëkohësisht në llogarinë e gruas për të gjithë periudhën.

Kriteret kryesore për llogaritjen e pagesës për pushimin e lehonisë:

Për çdo muaj të plotë të pushimit të lehonisë, një grua ka të drejtë në një shumë të barabartë me 100% të të ardhurave mesatare mujore në organizatë për dy vitet e fundit kalendarik (neni 11 i ligjit nr. 255-FZ, 29 dhjetor 2006).
Me të ardhura shumë të vogla ose aspak, si dhe me përvojë pune në organizim deri në 6 muaj. llogaritja dhe pagesa bëhen sipas pagës minimale aktuale (paga minimale). Nga 02/01/2018, paga minimale është 9,489 rubla, megjithatë, koeficientët rajonalë në rritje aplikohen për këtë shifër.
Shuma maksimale e pagesës rregullohet duke përdorur bazat për llogaritjen e primeve të sigurimit. Të ardhurat e punonjësit për një vit të caktuar krahasohen me vlerat e tyre.

Nëse ka disa punëdhënës për të cilët një grua ka punuar për më shumë se dy vjet, pushimi i lehonisë paguhet secili prej tyre. Në të njëjtën kohë, përfitimet e kujdesit për fëmijët mund t'i lëshohen vetëm njërit prej policave.

Pushimi i lehonisë paguhet vetëm nëse është dhënë pushimi mjekësor jo më vonë se gjashtë muaj pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Përndryshe, një gruaje mund t'i duhet të provojë të drejtën e saj për përfitime B&R në gjykatë.

Llogaritja e pushimit të lehonisë

Llogaritja e përfitimeve të lehonisë për pushime kryhet kontabiliteti ndërmarrjet (ose punonjësit e Fondit të Sigurimeve Shoqërore, nëse ka një projekt pilot në rajon "Pagesat direkte") sipas metodës së përcaktuar. Të dhënat e mëposhtme merren parasysh:

Të ardhurat totale të një gruaje për dy vitet kalendarike para fillimit të pushimit të lehonisë. Për ata, pushimi i lehonisë i të cilëve fillon në vitin 2018, vitet e parashikuara do të jenë 2016 dhe 2017.
Kohëzgjatja e periudhës së faturimit (në 2016-2017 - 731 ditë).
Numri i ditëve të “humbura” nga periudha e llogaritjes për shkak të pushimit mjekësor, pushimit prindëror, etj.

Pushimi i lehonisë llogaritet në sekuencën e mëposhtme:

llogaritet numri i saktë i ditëve në periudhën e faturimit (nga 731, zbriten periudhat kohore "të jashtme");
janë gjetur të ardhurat mesatare ditore (të ardhurat totale për dy vjet pjesëtohen me numrin e ditëve të llogaritura në paragrafin e mëparshëm);
Përcaktohet madhësia e pagesës së njëhershme (të ardhurat mesatare ditore shumëzohen me numrin e ditëve të pushimit të lehonisë, e cila merret nga pushimi mjekësor).

Shuma e përfitimit duhet të përshtatet brenda kufijve të caktuar. Në vitin 2018, për 140 ditë pushim përfitim minimal të lehonisëështë 43,615,65
fshij. (bazuar në 9,489 RUB për çdo muaj të plotë), maksimale- 282,106,70 rubla

Llogaritësi në internet FSS

Një kalkulator në internet në faqen e internetit të FSS do të ndihmojë në lehtësimin e llogaritjeve dhe parallogaritjen e shumës në të cilën një grua mund të llogarisë pasi të shkojë në pushimin e lehonisë. Ai bazohet në metodën e mësipërme për llogaritjen e pushimit të lehonisë. Pikërisht kështu llogaritet shuma e kompensimit të një llogaritari në ndërmarrje dhe në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Ju duhet të plotësoni me kujdes fushat:

Lloji i paaftësisë (shtatzënia dhe lindja).
Shkruani datat e periudhës së paaftësisë së treguar në pushimin mjekësor.
Nëse një grua ka qenë në pushim të lehonisë për dy vitet e fundit llogaritëse, ajo mund të zëvendësojë vitet e llogaritjes.
Në “Kushtet e Llogaritjes” shkruani shumat e fitimeve për 2016-2017. (ose periudhë tjetër faturimi), numrin e ditëve të përjashtuara nga llogaritja, kontrolloni me kujdes kutitë.
Ju mund t'i kushtoni vëmendje kolonës "Përvoja e punës" vetëm nëse kohëzgjatja e shërbimit nuk kalon gjashtë muaj në një organizatë të caktuar.

Pagesa për pushimin e lehonisë

Bëhet pagesa e pushimit të lehonisë nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore (SIF). Në përgjithësi, procesi ndodh në sekuencën e mëposhtme:

Gruaja i shkruan një deklaratë punëdhënësit për pushimin e lehonisë dhe përfitimet.
Afati për marrjen e një vendimi në vendin e punës për pagesën e pushimeve dhe llogaritjen e përfitimeve të lehonisë - në rastin e përgjithshëm 10 ditë kalendarike.
Një periudhë e caktuar kohe është caktuar për transferimin e parave. Punëdhënësi duhet të transferojë fonde në ditën e parë të pagesës së pagës së bashku me pagat për punonjësit e tjerë.
Punëdhënësi (mbajtësi i policës) fillimisht i paguan paratë nga fondet tuaja, dhe vetëm atëherë FSS e rimburson atë për pagesën duke ulur primet e sigurimit të pagueshme dhe/ose duke paguar kompensim.
Në disa entitete përbërëse të Federatës Ruse, ku funksionon projekti "Pagesat Direkte", leja i paguhet gruas direkt nga organi territorial i Fondit të Sigurimeve Shoqërore (megjithëse kërkesa për pushim të lehonisë i është shkruar ende punëdhënësit, llogaritja e tij dhe pagesa kryhet nga punonjësit e sigurimeve shoqërore). Në të njëjtën kohë, Fondi i Sigurimeve Shoqërore ka të drejtë të paguajë pushimin e lehonisë deri në datën 26 të muajit, pas depozitimit të kërkesës për leje lehonie.

Së bashku me përfitimet e lehonisë, ju mund të aplikoni për një përfitim një herë, i cili lëshohet pas regjistrimit të hershëm në një institucion mjekësor. Madhësia e saj në 2018 është 628.47 rubla. Për të marrë këtë shumë, punonjësi duhet t'i sigurojë punëdhënësit një certifikatë nga klinika antenatale dhe të shkruajë një kërkesë përkatëse.

konkluzioni

Leja e lehonisë (leja e lehonisë) kërkohet punëtorë, studentë dhe punonjës femrat. Kohëzgjatja e saj varion nga 140-214 ditë. Në një situatë normale shkon në pushim të lehonisë në 30 javë shtatzënisë. Për ta bërë këtë, duhet të regjistroni pushimin e sëmurë në klinikën antenatale, t'ia jepni atë punëdhënësit (institucioni arsimor, vendi i shërbimit) dhe të shkruani një kërkesë për pushim.

Periudha e lehonisë paguhet në shumë 100% e të ardhurave mesatare mujore femrat. Pagesa transferohet një herë gjatë gjithë periudhës së pushimeve sipas BiR në kurriz të një gruaje. Përfitimet e lehonisë u paguhen punonjëseve femra për të cilat punëdhënësi paguan primet e sigurimit.

Llogaritja e përfitimeve të lehonisë (përfitimet e lehonisë) në 2016 përcaktohet nga Ligji Federal i datës 29 dhjetor 2006 N 255-FZ "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me lehoninë", i ndryshuar më 31 dhjetor 2014. Ne ju paraqesim vëmendjen tuaj se si të llogaritni përfitimet e lehonisë + shembuj.

Nga 1 janari 2016 pagesa e lehonisë llogaritet sipas rregullave uniforme. Kujtojmë se deri në fillim të vitit 2013, ishte e mundur të zgjidhej ose metoda e vjetër e llogaritjes së fitimeve mesatare (për vitin e fundit) ose ajo e reja (për dy vitet e mëparshme).

Rregullat aktuale

Pagesat e lehonisë në vitin 2016 llogariten në bazë të të ardhurave mesatare të nënës shtatzënë, të llogaritura për dy vitet para vitit të pushimit të lehonisë. Të ardhurat mesatare ditore për llogaritjen e përfitimeve të lehonisë llogariten duke pjesëtuar fitimet totale të përllogaritura me 730.

Është e rëndësishme që përfitimet e lehonisë të mos jenë më të vogla se paga minimale mujore. Shuma maksimale e përfitimit nuk mund të kalojë 1,772,60 rubla në ditë pushimi (248,164 rubla për 140 ditë) për të gjitha rajonet e Federatës Ruse.

Nëse periudha totale e sigurimit të një gruaje (periudha e punësimit zyrtar) është më pak se 6 muaj, përfitimet e lehonisë grumbullohen në shumën minimale, pavarësisht nga të ardhurat e marra.

Para fillimit të llogaritjes, duhet të merrni parasysh sa vijon:

pika nr 1. Ekziston një gjë e tillë si vlera maksimale e bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit. Kjo vlerë ndryshon çdo vit dhe është: në vitin 2015 - 670.000, në 2014 - 624.000, në 2013 - 568.000, në 2012 - 512.000, në 2011 - 463.000, në vitin 2010, kur të ardhurat për gratë, 4 , por jo më shumë se shuma e caktuar. d.m.th., për shembull, nëse të ardhurat e Ivanova në 2014 ishin 650,000 rubla, atëherë merret parasysh shuma prej 624,000 rubla.
pika nr 2. Periudhat e përjashtuara. Këto përfshijnë: periudha të paaftësisë së përkohshme (leje mjekësore), leje prindërore, leje BIR (leje lehonie). Për të përcaktuar fitimet mesatare ditore për 2 vite kalendarike, shuma e të ardhurave të marra pjesëtohet me 730 (ose 731 nëse është një vit i brishtë) minus ditët që lidhen me periudhat e përjashtuara.
pika nr.3. Nëse gjatë periudhës së faturimit (kur shkon në pushim të lehonisë në vitin 2016, kjo është 2014-2015) një grua ka qenë në pushim të lehonisë, ajo ka të drejtë të zëvendësojë një ose të dy vitet me të tjera, nëse kjo çon në një rritje të shumës së Përfitimi BIR.

Procedura e llogaritjes:

Ne vendosim se cilat vite do të marrim parasysh për përfitimet e lehonisë bazuar në pikën nr.3.
Ne llogarisim shumën e akrualeve për çdo vit, me përjashtim të pagesave për pushim mjekësor dhe pagesave të tjera për të cilat nuk janë llogaritur kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Të ardhurat nga punëdhënësit e mëparshëm gjithashtu merren parasysh për këtë ju do të duhet të siguroni një certifikatë të ardhurash për punëdhënësin tuaj aktual.
P Ne kontrollojmë pikën nr. 1, nëse të ardhurat për vitin kontabël tejkalojnë shumën e specifikuar, marrim vlerën maksimale. Le të përmbledhim të ardhurat për të dy vitet.

Ne e ndajmë shumën që rezulton me (730 MINUS periudha të përjashtuara, pika nr. 2).
Kemi marrë pagën mesatare ditore. Për të llogaritur shumën e pushimit të lehonisë, mjafton ta shumëzoni atë me numrin e ditëve të pushimeve (140 ditë - shtatzëni normale, 156 - lindje e ndërlikuar, 194 - shtatzëni të shumëfishtë). Megjithatë, nëse fitimet tuaja ditore janë më pak se 203,97 ose më shumë se 1772,60, përdorni vlerën minimale/maksimale.

Shembull i llogaritjes së përfitimeve të lehonisë

Pushimi i lehonisë i Ivanova ka filluar në mars të vitit 2016. Në të njëjtën kohë, deri më 1 maj 2014, ajo ishte në pushim të lehonisë, ndërsa në vitin 2015 ka shfrytëzuar 10 ditë pushim mjekësor. Për të llogaritur shumën e përfitimit të lehonisë ju duhet:
Llogaritni shumën e të ardhurave zyrtare në vendin tuaj të punës për 2014 dhe 2015. Për vitin 2014, shuma e të ardhurave ishte 250 tr. për vitin 2015 - 678 tr.
Të ardhurat për vitin 2015 tejkalojnë kufirin, kështu që marrim shumën prej 250,000 + 670,000 = 874,000 rubla.
Periudhat e përjashtuara janë pushimi prindëror dhe pushimi mjekësor: 121+10=131 ditë.
Ne llogarisim të ardhurat mesatare ditore si 920,000 / (730 - 131) = 1,535,89 rubla.
Fitimet ditore nuk e kalojnë shumën maksimale prej 1772,60 rubla, kështu që ne e shumëzojmë shifrën që rezulton me numrin e ditëve të pushimeve. 1535.89*140= 215024.6 rubla.
Sepse Në vitin 2014, Ivanova ishte në pushim të lehonisë, ajo ka të drejtë ta zëvendësojë këtë vit me ndonjë të mëparshëm nëse kjo çon në një rritje të masës së pushimit të lehonisë.